Am promis ca revin cu informatii despre procesul de selectie privind concursul organizat de 3ner.ro cu tema interviuri si n-am mai apucat, in mare si pentru ca deadline-ul de trimitere a eseurilor s-a prelungit pana pe data de 24 inclusiv, deci luni. Acum se pare ca cei de la Hart Consulting evalueaza participantii si urmeaza sa anunte cei 3 castigatori...nu se stie cand dar in varianta optimista undeva pana la sfarsitul saptamanii. Saptamana se apropie de sfarsit asa ca asteptam sa vedem.
Se pare ca e saptamana deadline-urilor amanate pentru ca si tema 2 la Interfete Evoluate a obtinut o amanare de 4 zile dupa ce lumea a postat lungi proteste pe curs.cs plangandu-se de minunatul editor de CTT care s-a dovedit a fi extrem de enervant si a reusit sa scoata peri albi tuturor.
Anyway, nici acesta nu era subiectul postului meu din seara asta. Vroiam sa pastrez ideea interviurilor pentru ca deunazi, in timp ce citeam netul, am dat peste postul unul tip pe siteul personal care povestea cum a fost el contactat de un recruiter de la GOOGLE si cum a decurs procesul de intervievare.
Mi s-a parut foarte interesant mai ales ca nu-mi imaginam ca exista oameni de la google care citesc site-urile/ blog-urile programatorilor pasionati si le trimit un mail apoi invitandu-i la un interviu.
Am cautat si am gasit mai multe marturii similare. Peroane care spun ca intr-o zi au gasit in inbox un mail de la un recruiter google care le spunea ca vrea sa ii cunoasca mai bine.
Procesul de intervievare e unul deloc simplu, incluzand numeroase interviuri telefonice si o deplasare pana la o locatie google pentru cateva interviuri face to face cu diferiti specialisti.
Daca va intereseaza si doriti sa aflati mai multe:
http://www.shmula.com/31/my-interview-job-offer-from-google
http://www.catonmat.net/blog/my-job-interview-at-google
http://www.philosophicalgeek.com/2007/08/12/my-interview-experience-with-google/
Si ca tot am vorbit de google si de cum isi gasesc ei posibilii angajati, maine la ora 18 in sala EC 003 va fi o prezentare Google, tinuta de niste ingineri romani de la Google Zurich. Se va vorbi despre o tehnologie Google, MapReduce, cat si despre cum se traieste la Google si procesul de recrutare.
Pentru mai multe detalii despre oportunitatile de internship/angajare la Google, puteti sa intrati si aici:
http://www.google.com/jobs/students
Sara buna!
interviuri din alte perspective
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
0 comentarii:
Trimiteți un comentariu