Postări
In timp ce altii faceau teme si erau ocupati, eu eram in Valladolid si faceam robotei. Dupa cum stiu unii am fost plecata timp de 10 zile in Spania la un curs de inteligenta artificiala, mai mult decat curs a fost un concurs in care trebuia sa realizam un robot.
Robotul trebuia sa stranga un numar cat mai mare de bile din terenul propriu care era negru si sa il duca in terenul celalalt care era alb, fara a intra in el. A fost foarte amuzant si interesant in acelasi timp...de castigat nu am castigat ca ni s-a ars circuitul intre runde...dar chiar aveam sanse bune;)).
Oamenii pe care i-am cunoscut acolo sunt nemaipomeniti, toti cei care au fost macar la un curs BEST stiu ce spun, e una dintre experientele pe care vrei sa le repeti, inveti foarte multe lucruri, te afli in situatii noi, e amuzant si distractiv. Toti cei pe care ii cunosti acolo, fie organizatori sau participanti, sunt minunati si mereu se leaga prietenii frumoase.
Acum ma gandesc la urmatorul curs, ce sa aleg si unde sa fie:))...intre timp trebuie sa revin cu picioarele pe pamanant si sa ma apuc de teme.
BEControl - Back from Valladolid
Si cica a inceput vacanta.....
De 2 zile sunt acasa si inca nu simt ca a inceput vacanta :( . Teme si proiecte sunt din toate partile si noi cica ar trebui in aceasta perioada sa regasim spiritul craciunului si sa ne reincarcam bateriile.
Daca tot mi-am adus aminte de teme m-am gandit sa acord si putina atentie site-ului ca am cam uitat de el. Am realizat tema 3 si am trimis-o. Am mai invatat inca un limbaj de programare semestrul acesta la interfete web si anume javascript. Interesant e ca nu difera asa mult cum ma asteptam eu fata de C sau C++. Tot functii definesti si le apelezi sa face ce doresti..dar numai ca efectul final poate fi unul superb.
Acestea fiind spuse m-am mai ocupat de o "tema" :P si parca simt ca ma apropii de vacanta mult visata....dar sper sa nu se termine pana imi termin eu temele.. :((
to Cuil or not to Cuil
In iulie a fost lansat noul motor de cautare Cuil. E drept, eu nu am aflat de el decat tarziu in toamna, intamplator. Dar am zis sa 'give it a try' si sa vedem ce stie si cum a aparut.
Initial, i s-au alocat fonduri de 33 milioane $, suma care, spun criticii, a fost extrem de mica tinand cont de faptul ca Google oricum detine deja monopolul. Poate de aceea nici nu s-a bucurat de foarte multa publicitate; de fapt, incercand sa caut despre ce SEO prefera Cuil, nu am gasit mare lucru, se pare ca multa lume inca nu a aflat nici de existenta lui. Acum, dupa 6 luni de la lansare, situatia sta chiar rau. Dupa un boom la lansare [ca la orice lansare, de altfel], numarul de vizite a scazut continuu, principalii vizitatori fiind chiar scepticii si pesimistii, care vroiau sa il incerce sa vada daca e chiar atat de rau cat se scrie despre el. Si daca stam sa ne gandim ca a fost lansat de fosti angajati ai Google...parca situatia devine chiar tragi-comica.
Sunt tare curioasa daca se va putea ridica si ce se va mai intampla in viitor, dar pana atunci..tot Google folosim :)
tema 3 IOM
Daca tot imi petrec vacanta facand teme m-am gandit sa scriu si despre cum am reusit sa rezolv anumite probleme dupa ce m-am dat cu capul de pereti sau am intrebat un prieten:P.
Pentru cei ce nu cunosc cerinta, tema 3 la iom suna cam asa:
"Search cu highlight pe text
Se cere sa se realizeze un script care sa extraga termeni de cautare dintr-o pagina HTML si sa ii marcheze vizual (similar cu functionalitatea google http://www.googleguide.com/favorite_highlighting.html
- versiune simplificata, fara highlight diferentiat ca si culoare pe fiecare cuvant in cazul in care sunt mai multe cuvinte folosite ca termeni de cautare)
In acest scop, se va folosi o pagina HTML cu un formular in care se vor introduce termenii de cautare si numele fisierului HTML in care se va efectua cautarea (alt fisier HTML pe acelasi server). La apasarea unui buton de search, se afiseaza in aceeasi pagina cu formularul, intregul text din fisierul selectat anterior avand termenii de cautare highlighted.
Formularul va ramane vizibil, permitand o noua cautare.
Se vor trimite : fisierele HTML (atat cel care contine formularul de cautare cat si cele folosite pentru textul pe care se face search) si fisierele Javascript folosite.
Folosirea AJAX nu este obligatorie dar se va acorda un bonus de 10% pentru cei care folosesc."
AJAX (Asynchronous Javascript and XML) face cereri catre un server web pentru a actualiza o pagina fara a o reincarca complet. Prin urmare serverul web este indispensabil, chiar daca se lucreaza local. Deci primul pas pentru a folosi AJAX este instalarea serverului de apache!
Odata instalat, ambele fisiere html, atat cel care contine form-ul si codul javascript+ajax, cat si cel in care se face cautarea, trebuiesc mutate in directorul htdocs, din directorul in care a fost instalat serverul. Default: C:/Program Files/Apache Software Foundation/Apache2.2/htdocs/.
Odata facuti acesti pasi se poate rula aplicatia scriind in browser: http://localhost/aplicatie.html.
In privinta parsarii fisierului html in care se face cautarea, trebuie avut grija sa se caute doar in interiorul tagului body, si doar informatia cuprinsa intre taguri, deci astfel: "> text de parsat <" !
Pentru a se evita match-uirea substringurilor unui string (de exemplu in cazul cuvantului de cautat "vara" si a stringului "primavara") se pot folosi expresii regulate. Javascript ofera o serie de metode pentru lucrul cu stringuri, printre care si metode ca search, test, match care cauta o expresie regulata intr-un string. Pentru mai multe informatii despre metodele de lucru cu stringuri, intrati aici.
Parsarea textului html se poate realiza si cu DOM.
In speranta ca v-am fost cat de cat de ajutor, spor la teme!
Interfete de sarbatoare
Vine Craciunul!!! Si peste tot s-au impodobit interfete. In toate magazinele sunt brazi impodobiti, si Craciunite care dau bomboane celor mici, si beteala si globuri si multe decoratiuni de Craciun. Poate daca ar ninge putin si s-ar inalbi si interfata gri si urata a orasului asta am intra mai repede in spiritul sarbatorilor.
Intre timp asteptam vacanta, pe Mosul, si caciulita rosie pe care probabil o va pune Google pe unul din cei doi O! :P
Sarbatori fericite si albe!
Ce mai face echipa Flyer?
Eh...am facut noi o pauza la capitolul postari pe blog da intre timp am fost productivi! :P Adica ne-am inscris la case study 2008 la Microsoft. Si ne-au si selectat! :D
Abia apoi a inceput greul! Trebuia sa proiectam o solutie pentru o banca care sa reuseasca reducerea timpilor morti aparuti din cauza penelor de curent. Mai exact "Improve file replication and minimize downtime of daily work". Noi eram fima de consultanta ITSoft care avea un contract cu banca de 300.000 €! Tare nu? Dar cea mai tare parte e ca vroiau prezentarea nici mai mult nici mai putin decat in GERMANA! Aici ne-a salvat Irina ca eu si Andrei suntem doar la stadiu de danke! Da, de mentionat ca Rux nu a facut parte din echipa flyer la aceasta competitie pentru ca este in Spania la un curs de iarna! Poate cand se intoarce ne scrie un post despre cum a petrecut pe acolo si cata sangria a baut! :P
Revenind la cazul nostru, aveam 2 zile sa-l rezolvam! In prima zi fiecare si-a vazut de viata lui agitata si in a doua zi, cand se apropia vertiginos deadline-ul ( a doua zi aveam prezentarea la 9:30 --influenta a 4 ani de poli ce sa-i faci :P), ne-am adunat si noi si ne-am pus pe treaba! Am stat pana la 2 noaptea sa gasim solutia minune...care bineinteles ca a cuprins printre altele tehnologii microsoft!:P Si ca o ironie a sortii, in timp ce noi incercam sa vedem ce facem cu serverele alea sa nu piarda datele in cazul unei pene de curent, ne-a picat curentul. Si sa ne vezi pe noi la 1 noaptea cum faceam slideuri la lanterna! :P
A doua zi prezentare! Eu cu Andrei eram foarte calmi, pe Irina era greul! :P Am prezentat in fata domnului Ioan Corcodel, technical support engineer si a unei tipe de la human resources care stia germana la fel de bine ca mine si Andrei. Domnul Corcodel a fost un tip foate de treaba si i-a placut solutia noasta! Chiar mult din cate ne-am dat noi seama.
Ieri a fost premierea! Am luat locul 2 cu laudele de locul 1! :( Pacat! Pentru locul 1 premiul era un internship la Microsoft de 2 luni pe partea de technical support, dar in germana!:( De aceea au ales o echipa in care toti membrii erau vorbitori de germana! Noi ne-am ales cu cate o carte despre windows server 2008, pe care se baza solutia noastra!
All in all, a fost fun si am plecat de acolo cu certitudinea ca am fost buni, cei mai buni! Nu ca acum am fi si foarte modesti! Dar suntem mandri de echipa noastra si de ce iese cand ne punem ambitia!
Tot inainte FLYER!
Am castigaaaat!!! :P
Hihi, stiti ca am tot promis ca revin cu informatii despre concursul cu interviurile. Ei bine asta seara s-au anuntat rezultatele...si...am castigat!
Abia astept premiile...acu in prag de Mos Nicolae au picat la fix! :P
O sa primesc o carte de la editura BusinessTech intitulata "Manual de dezvoltare personala". N-am citit niciodata o carte de acest tip asa ca sunt curioasa sa vad cum este. A doua parte a premiului este un test MAPP de la Hart Consulting, care cica iti spune la final ce job ti se potriveste cel mai bine. Am incercat pana in prezent variana trial a testului, care e incompleta, dar va povestesc mai multe dupa ce voi reface testul si voi afla TOTUL despre mine! :P
Mai era vorba si de un premiu surpriza, un workshop tinut de cei de la Hart pentru toti participantii in decembrie da cica s-a amanat putin. Oricum nu aveam timp in decembrie deci tot raul spre bine!:P
Ah si bineinteles, cum ziceau cei de la 3ner (organizatorii concursului) "ce nu face omul pentru Interfete Evoluate" :D , asa ca un banner al blogului nostru va aparea pe siteul 3ner.ro! :P Nu a fost ideea mea, scria in regulamentul concursului ca la cerere, castigatorilor li se va face reclama printr-un banner asa ca , de ce sa nu profit? :P
Cam atat am avut de spus! V-am spus ca am castigat nu? :P
Sara buna!
PS: Pentru ce-i ce n-au citit inca articolul il gasiti aici
Sitemap && W3c XHTML valid
Dupa o perioada destul de agitata in ceea ce priveste relatia site-ului ! WOW - Interfete Web WOW cu Google, am luat unele decizii. In primul rand, am observat un comportament destul de bizar al afisarii noastre in paginile Google: daca azi eram in pagina 4, maine dispaream cu desavarsire desi pe site chiar erau uploadate articole noi. Ramaneam afisati numai prin intermediul directoarelor web. De aceea, m-am gandit ca poate existenta unui sitemap ar putea ajuta si am apelat pentru asta la tool-ul Google. Sincera sa fiu, nu stiam de posibilitatea de a genera astfel sitemap-ul pentru orice URL tastat intr-un textfield, si chiar in mai multe formate: de la TXT la HTML si XML. Deocamdata, ne folosim de aceasta varianta, urmand ca in viitor sa apara si o harta a site-ului mai "enhanced" :). Rezultatele le puteti vedea aici.
O a doua stire de acest 1 Decembrie este ca site-ul nostru este validat XHTML. S-a ocupat Andrei de asta intr-o zi si acum s-au eliminat si ultimele mici erori.
Acum nu ne ramane decat sa scriem mai departe despre...interfete web :)
interviuri din alte perspective
Am promis ca revin cu informatii despre procesul de selectie privind concursul organizat de 3ner.ro cu tema interviuri si n-am mai apucat, in mare si pentru ca deadline-ul de trimitere a eseurilor s-a prelungit pana pe data de 24 inclusiv, deci luni. Acum se pare ca cei de la Hart Consulting evalueaza participantii si urmeaza sa anunte cei 3 castigatori...nu se stie cand dar in varianta optimista undeva pana la sfarsitul saptamanii. Saptamana se apropie de sfarsit asa ca asteptam sa vedem.
Se pare ca e saptamana deadline-urilor amanate pentru ca si tema 2 la Interfete Evoluate a obtinut o amanare de 4 zile dupa ce lumea a postat lungi proteste pe curs.cs plangandu-se de minunatul editor de CTT care s-a dovedit a fi extrem de enervant si a reusit sa scoata peri albi tuturor.
Anyway, nici acesta nu era subiectul postului meu din seara asta. Vroiam sa pastrez ideea interviurilor pentru ca deunazi, in timp ce citeam netul, am dat peste postul unul tip pe siteul personal care povestea cum a fost el contactat de un recruiter de la GOOGLE si cum a decurs procesul de intervievare.
Mi s-a parut foarte interesant mai ales ca nu-mi imaginam ca exista oameni de la google care citesc site-urile/ blog-urile programatorilor pasionati si le trimit un mail apoi invitandu-i la un interviu.
Am cautat si am gasit mai multe marturii similare. Peroane care spun ca intr-o zi au gasit in inbox un mail de la un recruiter google care le spunea ca vrea sa ii cunoasca mai bine.
Procesul de intervievare e unul deloc simplu, incluzand numeroase interviuri telefonice si o deplasare pana la o locatie google pentru cateva interviuri face to face cu diferiti specialisti.
Daca va intereseaza si doriti sa aflati mai multe:
http://www.shmula.com/31/my-interview-job-offer-from-google
http://www.catonmat.net/blog/my-job-interview-at-google
http://www.philosophicalgeek.com/2007/08/12/my-interview-experience-with-google/
Si ca tot am vorbit de google si de cum isi gasesc ei posibilii angajati, maine la ora 18 in sala EC 003 va fi o prezentare Google, tinuta de niste ingineri romani de la Google Zurich. Se va vorbi despre o tehnologie Google, MapReduce, cat si despre cum se traieste la Google si procesul de recrutare.
Pentru mai multe detalii despre oportunitatile de internship/angajare la Google, puteti sa intrati si aici:
http://www.google.com/jobs/students
Sara buna!
This school is anything but normal
This school is anything but normal. THEIR school...
Nu sunt neaparat fan Apple/Mac/whatever, desi trebuie sa recunosc ca unele lucruri chiar le ies foarte bine, insa imi place sa ii urmaresc, sa le vad tendintele si evolutia. Citind asa despre iPhone, iMac si alte iX am dat peste un articol al unor studenti entuziasti de la Stanford care s-au gandit sa foloseasca tehnologia Web2.0 si feature-urile oferite de iPhone pentru a aduce un pic de comfort vietilor lor de studenti.
Si iata ce a iesit: proiectul Stanford iApps.
Vrei sa stii unde si la ce ora este urmatorul curs sau cand joaca echipa de fotbal a scolii, sau pur si simplu unde esti...de fapt ce vrei sa stii? Cam orice din notitele pe care inainte ti le scriai in agenda acum poti citi in iPhone-ul tau. nice idea, I should say :) Nimic extraordinar de complicat, daca stam sa ne gandim, dar cu impact de necontestat.
Urcaaam!!
In ultimele 3-4 zile de cand www.interfeteweb08.blogspot.com este monitorizat pe trafic am reusit sa urcam promitator zic eu. Daca in primele zile ne situam pe pagina 7 la categoria interfete web, mai precis pe locul 58, acum am ajuns pe pagina 5 si mai exact pe locul 46. Sa speram ca aceasta ascensiune va continua.
Cat despre timpul mediu pe care voi, cititorii nostri, il petreceti pe blogul nostru, am ajuns si la 335 de secunde.
PS: Luni se anunta castigatorii in concursul de articole despre primul interviu! Eu si Rux asteptam cu nerabdare rezultatele! Revin maine cu noi informatii!
Duminica frumoasa!
Concurs
Daca Cosmina a dat startul cu o intamplare fericita referitor la primul interviu, am zis sa pun si o experienta mai putin fericita, cand lucrurile nu se intampla cum te astepti, iar intrebarile pe care le pregatesti tu de acasa, nu sunt cele cu care te vei confrunta...oricum toate astea fac parte din experienta...
Invata din greselile altora, viata e prea scurta pentru a le face tu insuti pe toate!:)
Primul interviu
Hmm...se intampla acum vreo doi ani, eu ma hotarasem ca un om mare ca trebuie neaparat sa ma angajez, am zis in stanga, in dreapta de planul meu, iar un prieten imi spune ca imi depune el CV-ul unde lucreaza el de ceva timp si i se pare foarte interesant, mai ales ca a fost acceptat foarte usor, interviul a fost light, asa ca e perfect pentru mine care o sa fiu pentru prima data in fata acestei situatii. Incantata accept imediat, ca "Ce tare!". Imi fac cu greu CV-ul cu toate "realizarile" mele si i-l dau. Trebuie sa recunosc ca nu ma astepteam sa fie asa greu sa fac un CV, mai ales ca mi-am dat seama ca nu am deloc experienta, asa ca trebuia sa compensez cu ceva, cursuri, limbi straine, cunostinte "fabuloase" in IT etc.
Dupa cateva zile primesc un mail, in care eram invitata la interviu pe data de..., la locul de... Incantata nevoie mare ma aranjez in ziua respectiva, si ma duc la interviu, putin emotionata, speriata, ca nu stiam ce se intampla, ce o sa ma intrebe...din povestirile altora parea banal. Citisesem cate ceva espre firma, stiam cu ce se ocupa, ce fac, ce produse au, dar cam atat. Ajung acolo, o hala mare in care toata lumea era cu capul in cate un calculator. Ma uit in stanga in dreapta, "Pe cine sa intreb?"...in cele din urma ma vede cineva asa dezorientata si ma intreaba: "Cautati pe cineva?", eu timid ca "Da, am interviu cu X". Mi s-a spus sa ma duc in nu stiu ce sala, cu greu gasesc sala, intru acolo, si pana sa apuc sa zic ceva, un individ pletos, cu cercel in ureche si un pulover lalai, se uita la mine de sub ochelari si ma intreaba "Ai venit pentru interviu?". Ii zic eu ca da, ca am interviu cu X, deja incepusem sa devin din ce in ce mai agitata. El se uita la mine lung si imi zice: "Mda, hai ia un loc!". Se uita pe CV, si dupa o lunga tacere imi zice, "De ce nu ai experienta???". Eu ii zic ca sunt anul doi, ca am avut niste proiecte in cadrul facultatii, dar ca nu am lucrat ca nu am prea avut timp. Se uita cam nemultumit la mine si ma intreaba daca cei de la HR mi-au zis in ce consta interviul, bineinteles ca nu se intamplase asta, si am zis ca nu...incepe sa le bodogane pe cele de la HR, pana la urma, imi zice ce o sa contina interviul si ma intreaba daca vreau sa raman. Toata situatia asta m-a agitat peste masura, aproape ca simteam cum imi tremura mainile. Eu oricum sunt emotiva, asa ca atunci cand m-a luat tare si imi zice si ca trebuia sa stiu ce contine interviul m-am panicat.
Interviul a fost numai tehnic, nici o intrebare despre mine, despre ce vreau sa fac, de ce am aplicat la ei, nimic...doar tehnic. Mai incolo am descoperit ca majoritatea testelor tehnice pe care le-am dat, le-am dat scris, nu oral. Trebuie sa recunosc ca eram foarte intimidata, si chiar si lucrurile pe care le stiam in clipa aia nu prea mi le mai aduceam aminte. Cred ca mi-a pus o mie de intrebari, pana sa raspund la una venea urmatoarea si tot asa...sau cel putin asa am perceput atunci lucrurile, s-ar putea a fie putin hiperbolizata situatia si de tensiunea pe care o simteam. Finalul este evident, nu am fost acceptata, parerea lui ca trebuie sa mai cresc si imi zice la final, "Ca fata poti sa te angajezi pe orice!".
Din punctul meu de vedere a fost un haos total interviul, o parte din vina intervievatorului ca tot timpul a incercat sa para super smart, si m-a luat prea tare, a fost mai rau ca la scoala cand ma asculta profesorul si o parte bineinteles din vina mea ca am fost prea stresata si speriata. In timp mi s-a dovedid ca cu cat esti mai relaxat cu atat te descurci mai bine. Urmatoarele interviuri au decurs mult mai bine.
Interviul dat unde lucrez acum a fost unul ok, in care intrebarile s-au succedat gradat de la smalltalk, unde am fost intrebata daca doresc apa, suc, cafea, de ce am amplicat etc pana la intrebari mai serioase. Probabil ca toate intrebarile astea de la inceput, de blablabla m-au linistit si m-au facut sa imi dau seama ca e doar o discutie si nu ma executa nimeni.
Multa bafta la interviurile viitoare:)!!!
Concurs
Articolul de mai jos despre interviuri l-am scris pentru a participa la concursul organizat de 3ner.ro in parteneriat cu Hart Consulting si Business Tech dar si deoarece m-am gandit ca are o latura utila. Astept pareri si comentarii bineinteles.
Din nou spun ca legatura cu interfete web nu este foarte evidenta dar pana si cel mai bun designer de interfete web trebuie sa treaca printr-un interviu inainte de a putea proiecta interfetele mult dorite. :P
Rezultatele concursului vor fi publice pe data de 24 noiembrie, deci luni. Nu stiu sigur daca am trimis articolul in timp dar vom vedea! :)
Sara buna!
Cum m-am pregatit eu pentru primul interviu? Dar pentru al doilea?
Primul interviu e intotdeauna un eveniment important in viata fiecaruia dintre noi si care de cele mai multe ori ne sperie sau si mai rau, ne streseaza de-a dreptul. Pana in prezent nu am participat la foarte multe interviuri dar m-am hotarat sa povestesc putin din experienta mea celor care se pregatesc pentru primul lor interviu si au, asa cum am avut si eu, o multime de intrebari de genul: Oare cum o sa fie?, Oare o sa ma descurc?, Si daca imi pun o intrebare la care nu stiu sa raspund?, Si daca imi pun o intrebare incuietoare? ...
Ajunsesem in anul 2 de facultate si nu aveam nici o intentie inca sa ma angajez. Cu toate acestea auzeam colegii in jurul meu vorbind tot mai des despre interviuri ba chiar povestindu-mi din experientele lor si incepusem sa ma intreb daca as face fata unei astfel de situatii si cat de bine m-as descurca. Simteam nevoia sa trec printr-o astfel de experienta pentru a-mi masura puterile si a-mi dovedi mie insami ca as face fata.
Intamplator, cam in aceeasi perioada, o companie destul de importanta a tinut in facultate o prezentare despre un program dedicat studentilor care presupunea in prealabil un proces de selectie. M-am decis sa ma inscriu...zis si facut. Etapele erau cele clasice: depunere CV, testare a cunostintelor si in final INTERVIU.
Mi-am trimis CV-ul si apoi am asteptat. Peste ceva timp am fost chemata la test si apoi am asteptat din nou. Dupa inca o perioada m-a sunat doamna de la resurse umane sa stabilim un interviu! Obtinusem ce vroiam si totusi aveam o multime de emotii cand am inchis telefonul. Era stabilit..interviul era luni la ora 15. Aveam un week-end la dispozitie sa ma pregatesc. Dar ce puteam sa fac? Sa ma apuc sa invat? Ce sa invat? Ce puteau sa ma intrebe? M-am hotarat sa ma duc cu ceea ce stiam, rezervandu-mi totusi o ora sa caut cateva informatii pe net despre compania respectiva si sa ma gandesc la cateva posibile intrebari pe care as dori sa le pun despre programul respectiv. A fost ceva insa ce cred ca m-a ajutat mult in acest prim interviu, si anume faptul ca am plecat de acasa cu ideea ca eu, chiar daca primesc acest job, il voi refuza pentru ca el reprezinta pentru mine un test, pe care m-am hotarat sa mi-l dau mie, pentru a vedea daca il pic sau nu. Asta m-a ajutat sa fiu un pic mai degajata, dar asta nu inseamna ca nu am avut emotii, am avut destule!
Interviul a fost cu 2 persoane, doamna de la HR si un tip de la IT. M-au invitat intr-o sala de conferinte unde eram doar noi trei in jurul unei mese. Tipul statea in fata mea, dincolo de masa, iar tipa in stanga, de aceeasi parte a mesei cu mine. Era destul de greu sa ma uit la amandoi deodata cand vorbeam, asa ca am incercat sa intorc capul cand la unul cand la altul pentru a nu exclude pe nimeni din conversatie. M-au intrebat la inceput ce doresc sa beau: apa, cafea, ceai. Am refuzat fiind prea stresata sa mai cer ceva dar nu a fost bine...ar fi trebuit sa cer un pahar cu apa. Asta ar fi dovedit ca am mai multa incredere in mine si ca inteleg ca sunt acolo pentru o discutie care este in interesul ambelor parti, si in consecinta pot sa ma simt destul de relaxata sa beau din cand in cand cate o gura de apa in timp ce “negociem ” aceasta “afacere”. Data viitoare o sa cer!
Interviul a decurs normal. Fara intrebari prea dificile, fara intrebari tehnice. O discutie despre planurile mele de viitor, preferintele mele, asteptarile mele de la job si companie. Am raspuns sincer la toate si am incercat sa par interesata si in consecinta convinsa ca imi doresc jobul. Am fost intrebata inclusiv daca am intrebari. Ce bine ca eram pregatita si am evitat un “Ahhhh....hmmm...pai...”! Am fost intrebata si ce stiu despre companie. Si aici m-au prins pregatita. La final am dat mana ramanand sa fiu anuntata daca am trecut si de aceasta ultima etapa.
Am omis sa povestesc despre cum m-am dus imbracata, dar si acesta poate fi un aspect important atunci cand mergem la un interviu. M-am imbracat mai elegant decat de obicei: camasa si pantaloni, dar in asa maniera incat sa ma simt comfortabil si in largul meu in hainele respective si sa nu para mult prea fancy; in fond eram o studenta care se ducea acolo pentru un program dedicat studentilor. Nu se astepta nimeni sa apara o domnisoara in tinuta business venita acolo pentru un post de manager.
Vreti sa stiti si daca am trecut testul sau nu? :) Ei bine, se pare ca da. M-au sunat pentru a semna un contract. Totusi am ramas fidela convingerilor mele de a nu ma angaja in timpul facultatii si am refuzat. Trebuie totusi sa recunosc ca avand jobul in mana practic, la o departare de o semnatura de pix, mi-a fost mai greu sa refuz decat ma gandisem initial. Ma bucur totusi ca am facut-o.
Am sa spun cate ceva si despre al doilea interviu pe care l-am avut, la o distanta de cateva luni de primul. Au fost emotii si la asta? Sigur ca au fost. Mai ales ca de data aceasta ma duceam convinsa ca imi doresc jobul respectiv. Era vorba de un stagiu de vara. Trecusem si aici de primele 3 de data aceasta etape ale obtinerii acestui job. Urma interviul.
M-am imbracat din nou lejer dar ingrijit si am pornit la drum. De data aceasta interviul a fost intr-un birou in care lucra tot departamentul. Am fost invitata sa iau loc la un birou liber si am facut cunostinta cu intervievatorii mei (dupa ce in prealabil cunoscusem toata echipa): seful departamentului respectiv si cel ce urma sa-mi fie mie sef daca eram acceptata. A fost un interviu mai putin formal decat cel anterior (poate si din cauza ca intreaga echipa inclusiv sefii erau foarte tineri, spre deosebire de experienta anterioara), dar interviul a fost mai dificil. Au fost intrebari tehnice si chiar am fost pusa sa rezolv mici probleme tehnice acolo pe loc. Imi amintesc ca la una m-am cam poticnit si apoi zile intregi m-am framantat temandu-ma ca voi fi respinsa din cauza acestui fapt. Au fost si intrebari care testau prezenta de spirit, si intrebari de genul: Ce ar trebui sa ne spuna noua faptul ca tu esti in primii X studenti din facultate?. Totusi am fost extrem de relaxata, am zambit tot timpul si am raspuns si pus intrebari dezinvolt.
Apoi o saptamana intreaga m-am gandit la acel interviu dorindu-mi din ce in ce mai mult sa fiu acceptata. Imi placea echipa, imi placeau oamenii, imi placea domeniul.
Am fost. Am petrecut o vara foarte frumoasa cu ei.
Si care a fost scopul acestei povesti pana la urma? Sa ma dau eu mare cu interviurile mele? NU. Vreau ca la sfarsit sa va spun la ce concluzii am ajuns eu in urma acestor experiente avute.
In primul rand cred ca cel mai important la un interviu este atitudinea. Chiar daca sunt emotii, e bine sa nu fie foarte evidente si pentru cel din fata.
In al doilea rand pregatiti-va putin acasa – veti fi mai increzatori in voi insiva: cititi cate ceva despre companie, ganditi-va la cateva intrebari pe care ati dori sa le puneti, ganditi-va ce salariu ati dori daca sunteti intrebati (daca nu sunteti intrebari, intrebati voi de beneficiile salariale, sunt un drept nu o rusine; imi amintesc ca am intrebat la ambele interviuri spre final despre acest aspect pentru ca nici unul din intervievatori nu adusese in discutie problema banilor).
Daca nu stiti sa raspundeti la o intrebare pe moment (cum mi s-a intamplat mie in a doua situatie) comunicati cu interviatorul dumneavoastra, aratati-i cum ganditi si unde va poticniti pentru ca va poate ajuta sa ajungeti la o concluzie si in acelasi timp va poate urmari rationamentul intelegand ca sunteti totusi o persoana logica in gandire si coerenta.
Cat despre prima mea experienta, nu stiu daca este o reteta buna sa mergeti la un interviu doar pentru a va testa, dar pentru mine a functionat. Luati insa in calcul ambele aspecte daca va hotarati: faptul ca probabil stresul respectivului interviu nu va mai fi la fel de mare stiind ca va duceti acolo sa vedeti ce puteti si ca pana la urma va e indiferent daca sunteti acceptati sau nu, dar pe de alta parte, daca sunteti acceptati si apoi refuzati, este foarte posibil ca angajatorul respectiv sa nu va mai doreasca candidat pentru un alt job in aceeasi companie, considerandu-va un candidat neserios. De aceea, daca refuzati un job, faceti acest lucru cu diplomatie, motivandu-va decizia pentru a lasa loc de buna ziua si pe viitor.
Sa avem bafta cu totii la viitoarele interviuri! :)
Articol inscris in concursul organizat de 3ner.ro (portal de traininguri si dezvoltare personala), in colaborare cu editura Business Tech si Hart Consulting
Despre creioane, hartie si PC
Tehnologie, putina istorie, super idei: un speech relaxat al lui Ron Yeh la un seminar de Interactiune Om-Calculator la Stanford. Este vorba de o inregistrare care merita vazuta pentru o perspectiva despre cum creioanele si hartia nu sunt expirate, despre un viitor comun al acestora si al computerelor, o viziune moderna si interesanta pentru interfete web. So, vizionare placuta :)
Suntem si cu blogul pe trafic
Nu puteam sa invat linistita la IA daca nu anuntam ca suntem si cu blogul pe Trafic dupa o asteptare de mai mult de 24 de ore (cum spuneau ei ca e maxim). Sa vedem acum cine are mai mult succes site-ul sau blog-ul! Deocamdata pozitia site-ului la categoria interfete web este cea cu numarul 17.
Cam atat cu noutatile...gata, la IA ca maine e partiiaaaalll! :(
TEMA1-IOM-HI5
Se cere sa se realizeze o aplicatie care sa extraga cunostintele referitoare la relatiile sociale in cadrul unei comunitati. Aplicatia va pleca de la url-ul unui utilizator si va extrage informatiile despre relatiile acestuia in interiorul comunitatii prin analiza paginilor HTML de pe site-ul/site-urile comunitatii respective.
Tinanad cont ca eu m-am chinui putin la tema asta cu toate ca aproape toata lumea zicea ce e usoara, ma gandeam sa precizez problemele cu care m-am confruntat eu astfel incat cei care inca nu au trimis-o, si poate vor totusi sa o trimita sa nu se mai confrunte...fara problemele astea chiar e simpla:P.
Prima problema cu care m-am confruntat a fost gasirea API-ului, pur si simplu nu vroiam sa parsez singura si de asemenea vroiam sa folosesc HI5-ul. Teoretic dupa gasirea API-ului tema trebuia sa fie simpla. Pentru hi5 am gasit http://api.hi5.com/rest/profile/foaf/[id], unde [id] este userul pentru care vreau sa gasesc prietenii. Aceasta iti genereaza un XML ca contine toti prietenii userului respectiv.
Dupa rezolvarea problemei cu API, am incercat sa vad cum il pot folosi, sa scot prietenii etc, doar ca nu am reusit imediat, bine trebuie sa recunosc, asta pentru ca nu citisem laboratorul. Pentru ca in laborator se preciza cum pot sa scot atributele, asa ca pana m-am prins a durat ceva. Prin urmare atributele se scot folosind "//@*", pentu cei asemeni mie care nu prea citesc laburile.
Dupa ce am rezolvat cu asta restul a fost ok. Acum mai am o singura problema, aceea ca am dat pe hi5 de prieteni care au 1000-2000 de prieteni, si dureaza cam mult, pentru cand o prezint o sa imi fac un cont cu prieteni, care au prieteni putin:P...ca altfel cred ca varianta aleasa de mine este putin ineficienta:(.
Training weeks - seminar 2
Fac ce fac si tot la capitolul ce mai e prin poli in afara de teme, partiale, cursuri sau interfete web ajung...si simt din nou nevoia sa va povestesc cum a fost in a doua seara training weeks ca iar ne-a placut foarte tare.
De data aceasta a venit Alexandra Urseanu de la Hart Consulting care trebuia sa ne vorbeasca despre "how to market yourself" dar care pe langa acest subiect a atins si multe altele de la cum sa vinzi un produs cuiva, la cum sa tii o prezentare, la cum sa folosesti umorul in vanzari, la greseli de evitat si multe multe altele. A fost o seara in care am vazut practic ce inseamna sa fii dat afara pe usa si sa revii pe geam cu mult tact, profesionalism si diplomatie.
Nu stiu cat din ce am vazut aseara era invatat si cat era nascut dar cu siguranta am avut in fata noastra un profesionist in vanzari.
Pana in prezent evenimentul a meritat din plin. Revin cu detalii.
SEO
Azi la lab am vorbit despre SEO sau cum sa faci sa ajunga site-ul in prima pagina google:P....Iata mai jos cateva din ideile la care am ajuns impreuna in urma unei discutii cu multe mistouri si glume :P...si inca ne distram ca lumea isi prezinta site-urile despre fete, palmieri, mare si alte chestii related cu inter-fete web :P
Asadar uitati-va mai jos pentru tips and tricks.
-page ranking
-pagina html/xhtml valida
-taguri strog, headlineuri
-linkuri valide, scurte
-flash-ul nu e indexat
-imagini cu atributul alt
-linkurile de la altii sunt importante - ranking calculat in functie de acestea
-linkuri platite la google -- se plateste pe click
-sinonime din punct de vedere al continutului relativ la cuvintele cheie
-directoare web, forumuri, liste de discutii
-linkuri pe wikipedia, softpedia --> substanta, continut
-fara design din tabele, frameuri
Linkuri utile:
http://www.google.com/support/webmasters/bin/answer.py?answer=35769
http://www.ianrogers.net/google-page-rank/
http://en.wikipedia.org/wiki/Google_guidelines
http://en.wikipedia.org/wiki/Search_engine_optimization
Ce mai e nou la capitolul Activitati extracuriculare
Cum in ultima vreme ne-am obisnuit sa ne tot uitam pe pereti :P--pe peretii facultatii vreau sa spun-- in cautare de lucruri interesante de facut pe langa laburi, teme, cursuri, proiecte, partiale... ca doar nu o sa ne plictisim in timpul liber, ne-am inscris la Training Weeks. Noi adica eu, Irina, Andrei. Si am fost si selectati! :P
Intai sa va spun ce este training weeks si dupa va spun si cum a fost aseara la primul seminar. Training weeks este un eveniment organizat de VWI ESTIEM - asociatia studenteasca a inginerilor economisti vorbitori de limba germana din cadrul UPB care a ajuns la a treia editie si are ca tema anul acesta vanzarile. Asadar au fost invitati oameni de la diferite companii de succes cum ar fi Horvath & Partners, Hart Consulting, Sover sa vorbesca din perspectiva lor despre vanzari si vanzatori. O tema interesanta zic eu pentru noi, inginerii, care nu avem prea des ocazia sa ne intalnim cu concepte de acest gen dar care se pot dovedi utile mai tarziu.
Aseara asadar a fost primul seminar tinu de Razvan Tudor de la Horvath & Partners despre Sales Controlling. Tipul a fost foarte tare, ne-a spus lucruri interesante pe intelesul nostru si intr-un ton degajat asa ca prima seara a meritat. Sa vedem ce se intampla mai departe. :P
Putina imaginatie
Cautand ceva despre HTML am dat peste niste taguri de HTML, care intelese pot fi chiar amuzante:P.
promovare.! Wow
In primul rand, le multumim celor care deja ne-au pus logo-ul pe website-urile lor.
Iar ca sa le raspund si celorlalti care ne-au zambit cand le-am spus despre acest proiect si s-au oferit sa ne promoveze pe paginile lor, ale companiilor, blogurile personale si orice alte locuri pe care le administreaza online dar si celor care abia acum afla de noi si doresc sa ne sustina si sa ne sprijine efortul, voi publica aici codul pe care il pot include pentru a avea un banner cu site-ul nostru pe pagina lor.
<a href="www.interfeteweb08.go.ro"><img src="interfete_web_logo2.gif" alt="Interfete Web" /></a>
[poza este cea de la inceputul postului]
Google ne cunoaste!
Ieri am aparut pentru prima data pe Google. Pe pagina 9 :) Nu e rau deloc pentru inceput, am zis noi. Azi deja am inaintat, suntem pe pagina 6 si asta chiar e o veste buna, legaturile noastre lucreaza, oamenii ne citesc, noi scriem, ce poate fi mai frumos?
FLYER.Crestem.
Candva echipa noastra lansa un site...care continea si un blog...si cu mult avant si voie buna ne-am pus la treaba. Candva am zis? Da, acum 2 zile :)
Dar s-au intamplat multe lucruri in cele doua zile zic eu. In seara aceasta de luni incerc sa impart in etape ce am facut pana acum, sa fac un pic de ordine in agenda zilelelor trecute. Here we go:
- Intai de toate, ne-am pus de acord sa ne intalnim pentru a discuta lucrurile de principiu, cum sa arate site-ul si blogul, ce tehnologii folosim, daca o sa fie cu liniute sau floricele si tot asa. Am ales o varianta mai serioasa pentru site in realizarea careia vor ocupa locuri de frunte XHTML, XML si CSS, intrucat si articolele si stilul in general adoptat va fi unul mai serios. Pe blog, ne mai relaxam un pic insa, incercand sa ne spunem parerile despre ce apare pe site, despre ce am mai citit si ce o sa mai citim, despre Poli, scoala si viata noastra de studenti la Calculatoare.
- Toate aceste lucruri stabilite, am pornit la desenat prima varianta de site. Coz si Andrei s-au ocupat mai mult de blog iar eu, cu avantul omului care nu a mai scris un rand HTML de ceva vreme si e cuprins de o usoara nostalgie, m-am apucat de treaba pentru www.interfeteweb08.go.ro . Si cum Photoshop stie sa faca minuni nu numai pentru simple poze ci si pentru produse publicabile ca pagini web, am zis sa 'give it a try', combinand astfel cheful de ps cu nevoia de a avea o pagina ok. Dupa ce mi-a dat putine batai de cap exportul din format .psd in html/xml/css, am reusit sa obtin o varianta rezonabila ca prim draft. DAAAR...structura pe care o stabilisem impreuna cu echipa implica si publicarea unor aricole mai lungi care nu prea dadea bine sa le ingradim intr-o 'poza'. Prin urmare, decizia finala luata pentru design a fost pure xhtml+css. Mai flexibil, mai usor de manipulat, care ne va permite totusi, pe parcurs, sa includem si ceva bucati lucrate in ps.
- Bine, bine, dar ce facem cu toate astea daca nu le avem online, nu? Am hotarat impreuna ca o varianta buna ar fi sa ne luam un domeniu pe home.ro (gratuit - buget, de student, deh) daca gasim disponibil un nume care sa contina interfete web, miraculoasele cuvinte cheie. Asa s-a nascut pagina www.interfeteweb08.go.ro, care pointeaza si catre blogul nostru: http://interfeteweb08.blogspot.com.
- Si acum, ca s-au pus atatea la punct, ne apucam de scris, proces care de-abia a inceput si va continua pe durata intregului semestru si, cine stie, poate si dupa.
- Urmatorul pas a fost sa inregistram pagina pe trafic.ro, care, cu putin noroc, sper sa ne si activeze contul cat mai curand...si sa incepem promovarea propriu-zisa, pe unde stie fiecare :)
Noi ce proiect de diploma ne alegem??
Mi s-a parut foarte sugestiv bancul despre iepurasul care isi scrie proiectul de diploma cand l-am auzit prima data. Defineste in mare parte parte situatia in care se afla studentii anului 4 incercand sa isi aleaga un proiect de licenta.
Sta iepurasul afara si isi scrie proiectul de diploma. Vine vulpea si il intreaba: "Iepurasule, ce scrii acolo?" ,"Fac proiectul de diploma, despre cum mananca iepurasii vulpile.","Cum iepuasule? Nu e posibil asa ceva.","Ba da, du-te inauntru si o sa vezi acolo toate materialele despre subiectul acesta."
Se duce vulpea inauntru, nu mai iese...
A doua zi vine lupul si il vede pe iepuras scriind de zor si il intreaba: "Iepurasule, ce scrii acolo?", "Fac proiectul de diploma, despre cum mananca iepurasii lupii.","Fii mai clar, nu inteleg.", "Du-te inauntru si o sa te lamuresti singur."
Se duce lupul inauntru, nu mai iese...
A treia zi, vine ursul si mirat cand il vede pe iepuras muncind asa, il intreba: "Iepurasule, ce scrii acolo?", "Fac proiectul de diploma, despre cum mananca iepurasii ursii.","Tu ai innebunit iepurasule? Cine a mai auzit asa cva?!","Du-te inauntru si o sa gasesti acolo materiale."
Se duce ursul inauntru, nu mai iese...
Dupa un timp iese leul: "Vai, ce bine am mancat zilele astea!"
Morala: Nu conteaza despre ce faci proiectul de diploma, ci conteaza indrumatorul.
De la 1 otombire tot cautam in stanga-dreapta, sa gasim pofesorul care sa ne ofere o tema pe placul nostru. O tema pe care sa o putem aborda usor, si sa o ducem la bun sfarsit fara probleme. Planul pare clar, cu practica mai greu. Temele se pun greu, cand se pun se pun toate deodata si nici nu mai stii ce sa alegi...Mai intrebi p ici pe colo : "Tu ce alegi?" ,"Cum ti se pare proiectul X?", dar primesti raspunsuri destul de vagi: "Ma nu stiu! Nu am nici o idee" sau "Eu vreau sa fac cu profesorul Y dar nu stiu ce teme are".
Mai sunt 6 saptamani si trebuie sa imi aleg tema/profesorul si nu prea stiu ce sa fac. Inca sunt la intrebarea "Imi aleg profesorul si dupa cu tema se rezolva sau imi aleg tema si in functie de asta profesorul?"
Pentru cei care inca nu stiu s-au pus proiectele la SPRC, IA si IOM, pe http://curs.cs.pub.ro.
Programul este urmatorul:
1 noiembrie 2008 - afisarea temelor de licenta
15 decembrie 2008 - termen pentru ca studentii sa isi aleaga un o tema si un profesor coordonator
15 februarie 2009 - realizarea unei file de capat cu studentii, temele alese si profesorii coordonatori
Oricum nu ar trebui sa asteptam pana pe 15 decembrie, deoarce majoritatea profesorulor isi vor completa listele mult mai devreme prin interviurui, discutii, cv-uri.
Bafta in alegerea temei:)!
Astept idei/propuneri:D....
Cateva lucruri despre Citrix
Pentru cei care nu stiu despre ce este vorba, Citrix este un soft pentru interfete web lansat in februarie anul acesta. Vine ca un update pentru Windows Server 2008, fiind lansat odata cu Presentation Server 5.0 (Delaware). Impreuna cu acest din urma pachet pentru servere fac posibile neajunsurile WI 4.x .
Privind inapoi catre NFuse 1.0 si apoi catre prezent, putem observa ca au aparut destule "features" si noi functionalitati aduse de echipa de dezvoltare a proiectului Citrix. Membrii echipei au dus implementarea si proiectarea IW (interfetelor web) la un alt nivel.
"Web Interface is the face of Citrix, and increasingly responsible for providing that crucial first impression which can either make users love us or hate us!".
O stire ce se doreste a fi importanta atat pentru Microsoft cat si pentru Citrix este : "VDI Webinar: "Microsoft & Citrix: The Future of Virtual Desktops"
Ne uram SUCCES!
Dupa o sedinta de brainstorming in ajun de Halloween, am dat startul blogului I Wow - Interfete Web WOW care va fi parte din proiectul la Interfata Om-Masina si integrat pe siteul care urmeaza a fi lansat curand.
Va asteptam sa ne cititi si comentati posturile care vor fi cu precadere despre proiectarea, implementarea si evaluarea interfetelor web, dar si despre multe alte subiecte interesante tech-related.
Suntem deschisi sa primim orice sugestii referitoare la continut sau layout.
Echipa FLYER
Design Brigade